Dziś na rynku spotykamy się z ogólną tendencją dotyczącą szkoleń dla pracowników. Obecnie ciężko znaleźć firmę, która nie wymaga ciągłego poszerzania wiedzy. Dlatego też szkolenia są tak częste. Firma wysyłając danego pracownika na szkolenie liczy, że uzyskane w ten sposób wiadomością zaowocują lepszą wydajnością. Co więcej wiadomo, że pracownik zdobywając nową wiedzę na szkoleniu będzie bardziej przydatny dla firmy. Oczywiście korzyść jest dwustronna. Niemniej jednak często szkolenia odbywają się poza godzinami pracy lub w weekendy, tym samym zmusza się pracownika by poświęcił on swój prywatny czas w imię pracy i nabywania nowych umiejętności. Z drugiej zaś strony, to najczęściej firma płaci za poszczególne szkolenia. Na początku, kiedy firma wysłała mnie na szkolenie na stanowisko operator CNC Gdańsk miałem mieszane uczucia, gdyż bardzo odpowiada mi praca, którą do tej pory wykonywałem. Niemniej jednak dziś jestem bardzo zadowolony, że ukończyłem kurs i zajmuję zupełnie nowe stanowisko, jestem bowiem operatorem CNC Gdańsk.
