Operator CNC

CENTRUM NAUKI KOPERNIK

poszukuje kandydatek i kandydatów do pracy w Dziale Warsztat na stanowisku:

Starszy Specjalista - pracownik techniczny (stolarz)

Miejsce pracy: Warszawa, Powiśle

Zakres obowiązków:

dbanie o utrzymanie w pełnej sprawności ruchowej i technicznej wszystkich eksponatów edukacyjnych,
naprawa, produkcja, montaż eksponatów i rozwiązywanie problemów technicznych,
zapewnienie prawidłowej, terminowej realizacji zadań działu,
współpraca i wsparcie służb serwisowych w diagnostyce oraz rozwiązywaniu problemów technicznych.

Czego od Ciebie oczekujemy:

wykształcenie min. zawodowe lub średnie (preferowane kierunki: stolarstwo, technologia drewna),
min. 3 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku pracy,
znajomość rysunku technicznego i metrologii warsztatowej,
ogólna wiedza z zakresu technik stolarskich oraz obróbki drewna,
doświadczenie w produkcji jednostkowej i prototypowej,
obsługa maszyn do obróbki skrawaniem, pił formatowych, maszyn stolarskich, pras,
dbałość o wysoką jakość wykonywanych prac,
wszechstronność techniczna – tzw. „złota rączka”,
gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym,
doskonała organizacja pracy,
umiejętność pracy w zespole,
wysoka kultura osobista.

Mile widziane:

znajomość obsługi MS Office, programów projektowych CAD/CAM,
komunikatywna znajomość języka angielskiego,
uprawienia SEP 1 kV,
czynne prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

Umowa o pracę
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie do karty sportowej
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
Dofinansowanie do wypoczynku
Świadczenia świąteczne
System premiowy
Dostęp do platform rozwojowych
Dostęp do kafeterii benefitowej
Vouchery
do Kopernika
Karty wejścia dla dzieci pracowników
Inspirujące i profesjonalne środowisko pracy
Doskonała lokalizacja biura

Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Centrum Nauki Kopernik z siedzibą w Warszawie (kod pocztowy 00-390) przy ul. Wybrzeże Kościuszkowskie 20, kontakt: rekrutacja@kopernik.org.pl (dalej jako „CNK”).
Dane osobowe, które zostały wymienione w Kodeksie Pracy, są przetwarzane na podstawie przepisów prawa.
Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit.
b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit.
a) lub art. 9 ust. 2 lit.
a) RODO (jeżeli dokumenty zawierają takie dane); na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO -przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora: dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego, lecz nie krócej niż przez okres wskazany w przepisach o archiwizacji. Okres przetwarzania może ulec przedłużeniu o okres przedawnienia potencjalnych roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami.
W zakresie przetwarzania danych osobowych posiada Pani/Pan następujące prawa: dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania swoich danych osobowych, usunięcia swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, przy czym możliwość skorzystania z wyżej wymienionych praw uzależniona jest od spełnienia przesłanek określonych w przepisach prawa oraz podstawy prawnej i celu przetwarzania danych osobowych.
W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się w sposób niezgodny z prawem, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z siedzibą w Warszawie ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.
Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 12 miesięcy.
Podane przez Panią/Pana dane osobowe mogą być powierzone do przetwarzania podmiotom zewnętrznym w ramach realizowanych przez nie usług na podstawie umów o powierzenie danych osobowych, w szczególności, podmioty świadczące usługi informatyczne, przy czym wszyscy odbiorcy są zobowiązani są do przestrzegania w tym zakresie przepisów RODO, w tym do zachowania tych danych w tajemnicy nawet po wygaśnięciu wiążącego stosunku prawnego oraz mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
Informujemy, że wybrani kandydaci mogą podlegać weryfikacji w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym z uwagi na obowiązek prawny określony w art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (Dz. U. 405.2018 t.j.). Dane osobowe wybranych kandydatów znajdujących się w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym będą przetwarzane przez CNK na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze
Decyzje dotyczące podanych przez Panią/Pana danych osobowych nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
Kontakt z osobą pełniącą w CNK obowiązki inspektora ochrony danych jest możliwy w formie elektronicznej na adres e-mail rekrutacja@kopernik.org.pl

Starszy Specjalista - pracownik techniczny (stolarz)

Podobne oferty

Stolarz - Monter

Stolarz - Monter

Stolarz

Stolarz meblowy

Chcesz pracować jako operator cnc? Sprawdź jakie wymagania musisz spełniać!

Czego się uczyć, aby móc pracować jako operator maszyn cnc?

Czy kobieta może pracować jako operator cnc?