Młodszy specjalista ds. bhp

Udział w przeprowadzaniu kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów BHP. Identyfikowanie zagrożeń zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń. Zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań BHP w stosowanych oraz nowo wprowadzanych procesach produkcyjnych oraz zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy. Udział w opracowywaniu dokumentów wewnętrznych w zakresie BHP. Współpraca przy ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą. Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi i działami lub osobami, zgodnie z realizowanymi zadaniami m.in. szkoleniami, adaptacją zawodową, badaniami i pomiarami. Inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki BHP oraz ergonomii. Wsparcie przy przygotowaniu sprawozdań z zakresu BHP (zgodnie z programem stażu).