Operator CNC

Proponujemy pracę w prężnie działającej i dynamicznie rozwijającej się firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku. Pragniemy ciągle rozwijać swoją ofertę produktów i usług, aby stać się widocznym liderem sektora usług dla przemysłu.

Nasza siła wynika z potencjału naszych pracowników.

Dołącz do naszego zespołu na stanowisko:

Młodszy inżynier ds. serwisu smarowniczego

Miejsce pracy: Rybnik

Dołączając do zespołu będziesz odpowiedzialny za:

bieżące monitorowanie pracy i stanu technicznego urządzeń wykorzystywanych w danej działalności;
rozwiązywanie problemów technicznych w sytuacjach awaryjnych;
analiza przyczyn awarii i podejmowanie środków zapobiegawczych;
planowanie konserwacji, przeglądów maszyn i urządzeń;
współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie remontu serwisowanego parku maszynowego;
współpraca z dostawcami w czasie uruchamiania i odbioru maszyn i urządzeń;
inicjowanie rozwiązań poprawiających niezawodność pracy urządzeń;
inicjowanie usprawnień procesu produkcji, udział w realizacji projektów inwestycyjnych i modernizacyjnych;
planowanie zakupu środków smarnych i części zamiennych /planowanie zużycia środków smarnych i części zamiennych;
zarządzanie dokumentacją techniczną;
szkolenie pracowników w zakresie diagnostyki i naprawy maszyn i urządzeń;
utrzymanie ciągłości pracy maszyn i innych urządzeń produkcyjnych;
odpowiedzialność za prace związane z instalacją, utrzymaniem ruchu, okresowe przeglądy oraz serwis maszyn;
przygotowywanie programów szkoleniowych i prowadzenie wykładów z tematyki smarowniczej;
sporządzanie raportów, zapotrzebowań i planów inwestycyjnych.

Nasze oczekiwania:

wykształcenie wyższe (mechanika i budowa maszyn, chemia, energetyka);
znajomość języka angielskiego w stopniu min. średniozaawansowanym;
prawo jazdy kat. B;
gotowość do pracy w delegacji;
mile widziana znajomość języka czeskiego;
zaangażowanie w realizację celów oraz współpraca w zespole.

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę;
premie i nagrody;
możliwość awansu;
wsparcie doświadczonego pracownika na etapie szkolenia wstępnego;
program poleceń pracowniczych;
możliwość zgłoszenia gotowości do pracy w nadgodzinach;
finansowane przez nas ubezpieczenie NNW oraz dobrowolne ubezpieczenie na życie;
prywatną opiekę medyczną realizowana przez PZU;
Pakiet medyczny obejmuje m.in. darmowe korzystanie z: profilaktycznych badań krwi badań z zakresu EKG, RTG, USG, TK, NMR zabiegów ambulatoryjnych szczepień przeciwko grypie sezonowej. Skorzystanie z wizyt bez skierowania do 30 lekarzy specjalistów.
dostęp do pracowniczego programu emerytalnego;
kartę MultiSport;
podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia, np. uprawnienia SEP, UDT (wózki widłowe, podnośniki, suwnice), kierowca kat. C, C+E, uprawnienia GWO, certyfikat ATEX;
bogaty pakiet socjalny: premie świąteczne, nieoprocentowane pożyczki, dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży.

Chcesz zdobyć nowe kwalifikacje? Myślisz o zmianie stanowiska i rozwoju własnej kariery?

Prześlij nam swoje CV, jeśli chcesz zacząć nową pracę w branży utrzymania ruchu lub masz już doświadczenie jako: mechanik, kierownik robót, elektromechanik, serwisant, magazynier, elektromonter, monter, smarownik, pracownik remontowy, pracownik obsługi technicznej, pracownik linii produkcyjnej, kierowca-operator

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji w tym mojego wizerunku przez Ecol Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. Podmiejska 71A, 44-207 Rybnik dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, a także na potrzeby przyszłych rekrutacji w zakresie wykraczającym poza katalog ujęty w treści art. 221 Kodeksu Pracy.

Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą zgodnie z następującymi warunkami:
- administratorem danych osobowych jest ECOL sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. Podmiejska 71A, 44-207 Rybnik;
- dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani nie będą udostępniane podmiotom trzecim z wyjątkiem sytuacji, gdy obowiązek taki wynikać będzie z powszechnie obowiązujących przepisów prawa,
- kandydat jest uprawniony do uzyskania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawie do przenoszenia danych w zakresie określonym powszechnie obowiązującymi przepisami prawa,
- kandydat jest uprawniony do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym czasie,
- kandydat jest uprawniony do wniesienia skargi do organu nadzorczego w sytuacji zaistnienia podejrzenia, iż przetwarzanie danych realizowane jest z naruszeniem przepisów prawa,
- podanie danych i wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne,
- dane osobowe przetwarzane będą przez okres trwania procesu rekrutacyjnego a także na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 6 m-cy po jego zakończeniu lub do czasu wycofania zgody na ich przetwarzanie.