Kierownik Działu Zarządzania Infrastrukturą Maszynową

Planowanie, decydowanie, organizowanie, kierowanie, kontrolę i reprezentowanie w obszarach

dotyczących infrastruktury maszynowej tj:

• zarządzanie maszynami i urządzeniami wykorzystywanymi w Spółce do napraw i obsługi tramwajów,
• nadzorowanie bazy danych w zakresie ewidencji technicznej maszyn i urządzeń podlegających UDT w skali Spółki,
• przeprowadzanie audytu i kontroli w zakresie maszyn i urządzeń podlegających Urzędowi Dozoru Technicznego,
• nadzorowanie eksploatacji maszyn i urządzeń przeznaczonych do napraw i obsługi tramwajów, wykonywaną przez jednostki organizacyjne Spółki – poprzez okresowe kontrole funkcjonalne,
• nadzorowanie napraw głównych i remontów kapitalnych maszyn i urządzeń przeznaczonych do napraw i obsługi tramwajów,
• nadzorowanie przestrzegania i stosowania Procedury nadzorowania wyposażenia pomiarowego w Spółce,
• koordynację planowania, nadzorowania realizacji i raportowania w zakresie zakupów inwestycyjnych i remontów maszyn i urządzeń przeznaczonych do napraw i obsługi tramwajów,
• inicjowanie działań mających na celu unowocześnianie parku maszynowego w celu poprawy organizacji pracy i unowocześniania procesów zachodzących w Spółce,
• opiniowanie wniosków zakupowych, projektów umów, udziału w komisjach przetargowych w zakresie remontów maszyn i urządzeń przeznaczonych do napraw i obsługi tramwajów,
• realizacja zakupów maszyn/urządzeń specjalistycznych oraz wsparcia przy zakupach maszyn/urządzeń ogólnodostępnych

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• praca w godzinach 7.00 – 15.00,
• możliwość wykupienia pakietu prywatnej opieki medycznej i karnetów sportowych,
• bilet na przejazdy całą warszawską komunikacją miejską za jedyną złotówkę rocznie dla Ciebie i Twoich dzieci oraz dofinansowanie do biletów w wysokości 50% dla osób spoza Warszawy,
• pakiet socjalny (m.in. dofinansowania do urlopu wypoczynkowego dla Ciebie i Twojej rodziny, możliwość otrzymania nisko oprocentowanej pożyczki na remont/zakup mieszkania),
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji (dofinansowujemy studia – nawet do 80% kosztów),
• możliwość nauki języka angielskiego i niemieckiego w 100% finansowanej przez Spółkę,
• podwyższone do 4% wpłaty do PPK,
• zniżki na wydarzenia kulturalne i sportowe.

• wykształcenia wyższego w kierunku mechanicznym,
• co najmniej dwóch lat doświadczenia zawodowego w działach mechanicznych,
• co najmniej trzech lat doświadczenia zawodowego na stanowiskach samodzielnych lub kierowniczych,
• znajomości budowy i działania tramwajów,
• umiejętności obsługi programów MS Word, MS Excel, MS Outlook na poziomie dobrym,
• znajomości co najmniej jednego języka obcego (angielski lub niemiecki) na poziomie dobrym,
• zdolności menedżerskich, doskonałej organizacji pracy oraz zaangażowania do realizacji powierzonych celów.