Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego Pracodawcy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Kierownik działu utrzymania ruchu
Miejsce pracy: Lubliniec
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- pracę od poniedziałku do piątku po 8h dziennie – rozpoczęcie w godzinach 07:00-09:00,
- bardzo atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 15 000 – 20 000 zł brutto/mc (w zależności od doświadczenia kandydata),
- atrakcyjna premia roczna w wysokości miesięcznego wynagrodzenia,
- płatne nadgodziny, dodatek nocny oraz dodatkowy dzień wolny 24 grudnia,
- bardzo bogaty pakiet benefitów (m.in. nagrody za polecenie pracy, dofinansowanie wypoczynku, wypłaty świąteczne, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie okularów i wiele, wiele innych atrakcyjnych dodatków),
- pełne szkolenie stanowiskowe oraz możliwość rozwoju ścieżki kariery,
- pracę w międzynarodowej firmie stawiającej na pierwszym miejscu pracownika.
- ciągłe doskonalenie (zapewnienie min. 3S z 5S),
- wizualizacja procesów – informowanie operatorów o statusie oraz rozwiązywaniu awarii,
- monitorowanie wskaźników awaryjności i porównywanie ich z budżetem,
- pogłębiona analiza awarii z wykorzystaniem narzędzia 8D,
- planowanie oraz organizacja działań działu utrzymania ruchu,
- optymalizacja zatrudnienia i kosztów w obszarze działu utrzymania ruchu,
- przygotowywanie i wdrażanie inwestycji – tworzenie planów w obszarze produkcyjnym i działań usprawniających produkcję oraz optymalizujących koszty,
- utrzymanie standardów procedur dla maszyn i infrastruktury,
- kontrola dokumentacji zgodnej z normami ISO – nadzór nad maszynami w celu ograniczenia postojów,
- zarządzanie podległym zespołem – monitorowanie pracy, zapewnienie szkoleń i rzetelnego przepływu informacji,
- współpraca z pozostałymi działami firmy,
- opracowanie oraz wdrażanie budżetu dla działu utrzymania ruchu,
- monitorowanie zużycia mediów i wdrażanie odpowiednich działań w przypadku przekroczenia,
- rozwój umiejętności zespołu poprzez zapewnienie szkoleń,
- przestrzeganie przepisów BHP i egzekwowanie przestrzegania od pracowników,
- inne zadania zlecone przez Przełożonego związane z zajmowanym stanowiskiem.
- wykształcenie kierunkowe elektromechanika/elektryka/mechanika lub automatyka – warunek konieczny,
- minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku – warunek konieczny,
- doświadczenie w kierowaniu zespołem,
- umiejętność pracy w środowisku korporacyjnym,
- umiejętność podejmowania decyzji, komunikatywność,
- sumienność oraz odpowiedzialność za powierzone obowiązki.
workhouse4you.pl Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 23651
