Kierownik ds. Planowania Sprzedaży i Operacji / Kierownik ds. Łańcucha Dostaw

Kierownik ds. Planowania Sprzedaży i Operacji / Kierownik ds. Łańcucha Dostaw prowadzi i realizuje strategię planowania sprzedaży i operacji organizacji (perspektywa planowania krótko- i długoterminowego), proces decyzyjny optymalizujący poziom obsługi klienta, koszty operacyjne, wykorzystanie mocy produkcyjnych i maksymalizację przychodów. Celem tej roli jest rozwijanie, wdrażanie i utrzymywanie najlepszego w swojej klasie procesu S&OP(Sales and Operations Planning), systemów wspierających, narzędzi w całej organizacji. Na tym stanowisku będziesz bezpośrednio współpracować z działami Sprzedaży, Marketingu, Produkcji, Logistyki i Finansów. Jest to bardzo widoczna rola, która będzie wymagać od osoby umiejętności komunikowania się, prezentowania i wywierania wpływu na kierownictwo średniego i wyższego szczebla ze sprzedaży, produkcji i logistyki w regularnych odstępach czasu

• Kierowanie międzyfunkcyjną tygodniową i miesięczną kadencją S&OP
• Kierowanie procesem równoważenia popytu i podaży, ograniczeń, alokacji i prognoz przyszłościowych
• Kierowanie interdyscyplinarnym dopasowaniem do różnych interesariuszy w organizacji; Sprzedaży, Zarządzania Produktem, Produkcji i Finansów
• Zarządzanie kluczowymi wskaźnikami wydajności w całym procesie S&OP
• Opracowywanie, wdrażanie i utrzymywanie solidnego modelu prognozowania popytu w ramach funkcji planowania popytu (polipropylen)
• Znajomość wyników grup produktów (w tym cenami) w porównaniu z zewnętrznymi wzorcami porównawczymi
• Zapewnienie przejrzystego modelu planowania / harmonogramowania produkcji w oparciu o prognozę popytu, poziom zapasów, pojemność magazynową i ograniczenia technologiczne
• Sterowanie procesem planowania operacyjnego w ramach rocznego planu biznesowego lub procesów budżetowych
• Posiadanie wiedzę na temat produkcji polipropylenu
• Stworzenie zespołu zarządzającego (2 planistów)
• Dążenie do doskonalenia procesów w celu zwiększenia poziomu dojrzałości procesów i ich wpływu na podejmowanie decyzji biznesowych w całej firmie

• Doświadczenie w prowadzeniu procesów (S&OP) - minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w firmie produkcyjnej na stanowiskach kierowniczych
• Doskonałe umiejętności analityczne, organizacyjne i decyzyjne
• Dobre umiejętności pisemne, ustne i prezentacyjne
• Silne umiejętności przywódcze. Zdolność do przewodzenia, wnoszenia wkładu i wpływania na innych w organizacji opartej na zespole
• Udowodniona umiejętność budowania i utrzymywania produktywnych relacji międzyfunkcyjnych, doskonała komunikacja i umiejętności interpersonalne
• Zmotywowanie do samodzielnej pracy, a jednocześnie cieszący się współpracą z zespołami interdyscyplinarnymi
• Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)

• Umowę o pracę.
• Pracę przy ciekawym projekcie inwestycyjnym, będącym aktualnie największą inwestycją przemysłową w Polsce.
• Benefity pozapłacowe (m.in. szkolenia, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do wypoczynku).
• System premii kwartalnych.
• Szansę na rozwój i awans w strukturach organizacji.