3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
wykształcenie wyższe - techniczne (mechanika, budowa maszyn lub pokrewne),
bardzo dobra znajomość pakietu Office,
znajomość obsługi programu AutoCAD,
ogólna znajomość budowy maszyn i urządzeń,
umiejętność analizy dokumentacji technicznej,
umiejętność analizy i interpretacji schematów elektrycznych i rysunku technicznego,
znajomość branż: elektrycznej, mechanicznej,
brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości,
dyspozycyjność,
umiejętność dobrej organizacji pracy oraz samodzielnego rozwiązywania problemów,
umiejętność współpracy w zespole,
umiejętności zarządzania zespołem, delegowanie zadań,
prawo jazdy kat. B.
Mile widziane:
aktualne świadectwo kwalifikacyjne kat. E + D dla urządzeń instalacji elektroenergetycznych
o napięciu do 1 kV gr G1, gr G3 posiadające wpis uprawniający do wykonywania pomiarów elektrycznych,
podstawowa znajomość procesów uzdatniania wody i oczyszczania ścieków.
Zakres obowiązków:
nadzór nad usuwaniem usterek, realizowaniem remontów i napraw w Spółce,
nadzór nad wykonywaniem prac konserwacyjnych,
realizacja działań z zakresu mechaniki w celu zapewnienia ciągłości i efektywności pracy maszyn i urządzeń,
konserwacja i kontrola stanu technicznego maszyn, wdrażanie działań prewencyjnych,
analizowanie przyczyn awarii, proponowanie i wdrażanie usprawnień linii i maszyn,
prowadzenie dokumentacji po wykonanych naprawach i przeglądach maszyn,
wykonywanie prac wdrożeniowych przy projektach inwestycyjnych,
współpraca z dostawcami i podwykonawcami,
nadzór nad infrastrukturą (obiektami),
nadzór nad urządzeniami podlegającymi pod UDT,
kontakt z serwisami zewnętrznymi,
sporządzanie harmonogramów przeglądów i remontów infrastruktury oraz parku maszynowego,
dbanie o utrzymanie ciągłości ruchu eksploatowanych urządzeń.
Oferujemy:
możliwość zakwaterowania na koszt Pracodawcy,
stabilne warunki pracy w ramach umowy o pracę w firmie ze 130-letnią tradycją,
możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia zawodowego,
nowoczesne narzędzia pracy,
motywacyjne premie i nagrody wynikające z systemu ocen pracowniczych,
możliwość skorzystania z atrakcyjnych ubezpieczeń grupowych – na życie i zdrowotne,
bogaty pakiet świadczeń socjalnych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą, niskooprocentowane pożyczki, itp.),
