Inżynier ds. zarządzania zmianą

Zadania:

• Inicjowanie i organizowanie spotkań dotyczących wprowadzania nowych produktów (NPI) oraz zmian w produktach (PCA) z przedstawicielami działu zakupów, planowania, inżynierii produkcji oraz produkcji i logistyki
• Reprezentowanie fabryki w spotkaniach PCA z udziałem właścicieli produktów, przedstawicieli działu konstrukcyjnego i menedżerami projektów globalnych
• Koordynacja lokalnych działań wdrożeniowych przy współpracy z projektantami, inżynierami, planistami i innymi osobami związanymi z realizacją procesu
• Planowanie i zapewnianie wykonania zadań związanych z całym procesem Phase-in/ Phase-out
• Współpraca z działem zakupów i inżynierii, w celu zapewnienia terminowej dostawy kluczowych komponentów do produkcji pilotażowej i terminów produkcji masowej
• Zapewnienie właściwego przygotowania danych i ustawień systemowych

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Minimum 5-letnie doświadczenie obszarze produkcyjnym (planowanie produkcji, logistyka, inżynieria procesu/produkcji), najlepiej na stanowisku związanym z zarządzaniem zmianą
• Umiejętność zarządzania projektami z obszaru inżynierii
• Umiejętność obsługi SAP lub innego ERP oraz pakietu MS Office (Excel, PowerPoint)
• Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
• Praktyczna znajomość narzędzi Lean Manufacturing
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i proaktywna postawa

Oferta:

• Stabilne zatrudnienie bezpośrednio w firmie naszego Klienta na podstawie umowy o pracę
• Rynkowe wynagrodzenie podstawowe + premia roczna 
• Szerokie możliwości rozwoju zawodowego 
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje
• Atrakcyjny pakiet socjalny 
• Przyjazne środowisko pracy 
• Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie kursów i szkoleń, program rekomendacji pracowników, możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień