Odpowiadanie za dostarczenie projektu zgodnie z przyjętymi kryteriami sukcesu firmy;
Wsparcie Starszego Kosztorysanta w przeglądaniu i zatwierdzaniu budżetów dla podwykonawców i materiałów, ustalanie ogólnych budżetów rozwojowych oraz przepływów finansowych do akceptacji przez Dyrektora Handlowego;
Współpraca przy przygotowywaniu podkontraktów oraz gwarancji kolidencyjnych, organizacja spotkań przedakceptacyjnych, uzgadnianie zmian oraz rozliczeń końcowych;
Pomoc w nadzorowaniu i zarządzaniu dokładnym i terminowym raportowaniem kosztów realizacji projektów do Dyrektora Handlowego w formie miesięcznych raportów kosztowych i przewidywanych końcowych kosztów;
Udział w spotkaniach z zespołem projektowym, podwykonawcami, specjalistami i innymi zainteresowanymi stronami w razie potrzeby.
Wymagania:
Min. 3 lata doświadczenia w podobnych projektach;
Wykształcenie w zakresie kosztorysowania;
Umiejętności informatyczne, w tym Buildsoft, Cost-ex lub odpowiednik, MS Word i Excel;
Doświadczenie w procesowaniu płatności okresowych dla podwykonawców;
Znajomość detali budowlanych i technologii konstrukcyjnych;
Umiejętności analityczne i zdolność prezentowania wniosków oraz raportów kosztowych;
Dobra komunikacja werbalna i pisemna;
Skrupulatność i dokładność w raportowaniu.
Oferujemy:
Bardzo konkurencyjne wynagrodzenie, zależne od doświadczenia;
Roczna premia świąteczna: dyskrecjonalna, 20% do 30% podstawowej pensji;
Program emerytalny: 5% wkład pracodawcy, 5% wkład pracownika;
Pakiet medyczny;
Ubezpieczenie na życie;
Ubezpieczenie chorobowe;
Zwrot kosztów podróży służbowych;
Wsparcie w dalszym kształceniu (np. czesne, subskrypcje);
Bezpłatny parking dla pracowników w centrum miasta;
20 dni urlopu rocznie, dodatkowo święta państwowe;
