Nemera Szczecin Sp. z o.o. to członek światowej grupy Nemera, lidera w produkcji urządzeń do dostarczania leków. Nasze oddziały znajdują się we Francji, Stanach Zjednoczonych, Niemczech i Brazylii. W Szczecinie jesteśmy specjalistami w produkcji wysokiej jakości wstrzykiwaczy do podawania leków drogą pozajelitową, takich jak insulina czy hormon wzrostu. Nasz zespół to grupa wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy z pasją tworzą innowacyjne rozwiązania, poprawiające jakość życia pacjentów na całym świecie.
Injection Process Engineer
Miejsce pracy: Szczecin, ul. Tytanowa 3
Nemera podpisała nowy, ekscytujący kontrakt na produkcje wysokiej jakości wstrzykiwaczy w zakładzie w Szczecinie. Cała infrastruktura zakładu oparta jest na nowoczesnych rozwiązaniach, materiałach i maszynach, najlepszych marek na świecie.
- Udanego procesu industrializacji i wsparcia technicznego.
- Badanie i analizę procesów produkcyjnych w celu ich usprawnienia i optymalizacji.
- Udziału w działaniach projektowych polegających na wprowadzaniu nowych zasobów lub technologii produkcyjnych.
- Analiza istniejących procesów z wykorzystaniem danych produkcyjnych.
- Nadzór i optymalizacja sprzętu i procesu w odniesieniu do norm i standardów jakościowych.
- Realizacja pierwszych prób wtrysku nowych form wtryskowych.
- Przeprowadzanie walidacji procesu wtrysku.
- Uczestnictwo w spotkaniach projektowych mających na celu zaprojektowanie nowych procesów i dostosowanie nowych technologii.
- Kontakt z dostawcami, analiza ofert, proponowanie rozwiązań oraz ocena specyfikacji sprzętu pod względem wymagań projektowych oraz uczestniczenie w ostatecznym wyborze.
- Szkolenie użytkowników z obsługi maszyn wtryskowych.
- Poszukiwanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań optymalizujących procesy wtrysku oraz nadzór technologiczny.
- Proponowanie rozwiązań i uczestnictwo we wdrażaniu narzędzi ciągłego doskonalenia.
- Definiowanie wytycznych podczas projektowania i konstrukcji form wtryskowych.
- Odbiór form wtryskowych od dostawców zewnętrznych.
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej.
- Uczestnictwo w innowacyjnych, międzynarodowych projektach.
- Budżet szkoleniowy [w 2023 roku każdego pracownika przypadły 23h szkoleniowe].
- Transport z centrum Szczecina do nowej siedziby na Prawobrzeżu.
- Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
- Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.
- Dofinansowanie karty Multisport.
- Dostęp do platformy językowej.
- Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych.
W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.
