wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia,
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
benefity pozapłacowe (m.in. świadczenia pracownicze z ZFŚS: na święta i tzw. „wczasy pod gruszą”, dofinansowane posiłki w kantynie zakładowej, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe).
