Elektryk przemysłowy ze znajomością DGUV V3
Miejsce pracy: Niemcy, Grünheide
Nr ref.: EPG/1224/MK
- Przeprowadzanie testów dla systemów stacjonarnych a także mobilnych urządzeń elektrycznych zgodnie z DGUV V3 (dawniej BGV A3) oraz normami DIN/VDE
- Przeglądy techniczne oraz okresowe w celu zapewnienia zgodności z obowiązującymi przepisami
- Samodzielne wykonywanie prac konserwacyjnych, naprawczych
- Rozwiązywanie problemów związanych z instalacjami i urządzeniami elektrycznymi, usuwanie pojawiających się na bieżąco awarii
- Prowadzenie dokumentacji przeprowadzanych kontroli i testów oraz wykrytych usterek
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w dziale Facility Management, mile widziane w branży motoryzacyjnej
- Wykształcenie min. zawodowe z obszaru elektryki, elektryki przemysłowej, elektroniki
- Znajomość norm DGUV V3 i DIN/VDE, posiadanie certyfikatu DGUV V3 będzie dodatkowym atutem
- Dobra znajomość języka niemieckiego lub języka angielskiego
- Odpowiedzialność, samodzielność jak również umiejętność pracy zespołowej
- Gotowość do pracy zmianowej
- Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Berlina w Niemczech
- Atrakcyjna lokalizacja pracy (ok. 50 km od Kostrzyna czy Frankfurtu nad Odrą)
- Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie Bergman Deutschland GmbH
- Pracę u naszego klienta – najbardziej zaawansowanego na świecie zakładu produkującego pojazdy elektryczne na dużą skalę
- Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 24,52 – 28,68 € brutto za godzinę (w zależności od zaszeregowania Klienta)
- Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 125%
- Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
- Możliwość zakwaterowania we Frankfurcie nad Odrą (koszt wynajmu pokoju jednoosobowego – ok. 315 €/msc.)
- Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
- Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
- Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
- Program poleceń pracowniczych – Poleć nas!
- Gwarantowany urlop wypoczynkowy (30 dni na rok)
- Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
- Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
- Narzędzia pracy, w tym ubrania robocze
- Możliwość długoterminowej współpracy
Zachęcamy do śledzenia nas na kanałach Social Media!
Znajdziecie nas na:
- www.bergman-gmbh.de
- www.linkedin.com/company/bergman-deutschland-gmbh
- www.linkedin.com/company/bergman-deutschland-gmbh
