Ogłoszenie numer: 9268772, z dnia 2024-10-07
Rübsam Fachkräfte GmbH jest prowadzonym przez właścicieli rzemieślniczym przedsiębiorstwem usługowym w zakresie techniki budownictwa, oraz przemysłowej, które funkcjonuje na terenie całych Niemiec. Ze względu na nasze kwalifikacje możemy towarzyszyć naszym Klientom w całym etapie realizacji aż do momentu uzyskania kompletnie funkcjonalnego wyposażenia. W naszych oddziałach oferujemy naszym Pracownikom różnorodne zadania na wielu projektach. Przy tym jesteśmy skupieni na indywidualnym rozwoju fachowym i osobistym Pracowników tak aby przygotować ich na wyzwania zawodowe dnia codziennego.
Elektryk przemysłowy – do okablowywania szaf sterowniczych
Miejsce pracy: Niemcy
- Naprawa i konserwacja maszyn przemysłowych;
- Naprawa ogólnych urządzeń elektrycznych w zakładzie;
- Budowa i okablowywanie szaf sterowniczych;
- Okablowywanie budynków mieszkalnych, restauracji, hal produkcyjnych.
- Wykształcenie kierunkowe jako Elektryk;
- Znajomość j. niemieckiego na poziomie ponadpodstawowym;
- Doświadczenie zawodowe;
- Świadectwo ukończenia szkoły;
- Prawo jazdy kat. B.
- Stałe stabilne zatrudnienie na niemieckiej umowie o pracę;
- Atrakcyjne wynagrodzenie od 18,00- 20,00 €/h brutto na start;
- Płatne nadgodziny, 25%, 50% i 100%;
- Ubezpieczenie socjalne i zdrowotne dla pracownika i jego rodziny;
- Dieta za każdy przepracowany dzień –w rożnych wariantach do wyboru;
- Dopłata do wekendowych zjazdów do Polski-80 euro netto (przy częstych zjazdach do Polski);
- Opłacone zakwaterowanie zapewnione przez naszą firmę przez cały czas pracy, pokoje 1 osobowe z dostępem do kuchni;
- Ubranie robocze oraz narzędzia do pracy zapewnione bezpłatnie;
- Płatny urlop od 25– 30 dni w roku;
- Zaliczki cotygodniowe;
- Premie za polecenie innego pracownika, który zostanie zatrudniony -1000€;
- Osoby dołączające do naszego zespołu otrzymują zwrot kosztów przyjazdu w wysokości 180 euro, z pierwszą wypłatą na konto bankowe;
W przypadku gdy nie będziemy razem pracować, zwrócimy 90 euro na miejscu w gotowce; - Premie urlopowe i świąteczne, 2 razy w roku;
- Dopasowanie odpowiedniej klasy podatkowej oraz zapewnienie wniosków o Kindergeld; (pomoc przy formalnościach);
- Dofinansowanie przedszkola lub żłobka do 30 € miesięcznie.