Operator CNC

Marka SANHA jest synonimem niezawodności, postępowania fair, uczciwości i przyjaznej obsługi. Najbardziej kompetentny producent systemów orurowań i komponentów dla różnych zastosowań w technice instalacyjnej.

SANHA gwarantuje działanie ze świadomością odpowiedzialności wobec środowiska i społeczeństwa. Promujemy recykling materiałów i pracujemy nad ograniczeniem zużycia materiałów i energii. Nieustannie rozwijamy nasz wpływ na środowisko i zrównoważony rozwój. Jako europejski pracodawca podejmujemy działania mające na celu promowanie zdrowego i zrównoważonego stylu życia, wspierającego zarówno zdrowie psychiczne, jak i fizyczne naszych pracowników. Nasza firma zyskuje na różnorodności wszystkich zatrudnionych u nas osób, niezależnie od płci, pochodzenia, narodowości, przekonań religijnych czy wieku. Łączą i wzmacniają nas interakcje oparte na wzajemnym szacunku i tolerancji.

Doceniamy każdy wkład pracowników SANHA w osiąganie celów firmy, niezależnie od hierarchii danej osoby.

Elektromechanik (m/k/r)

Miejsce pracy: Legnica, wygodna lokalizacja 3 km od centrum miasta i około 3 km do drogi S-3 kierunek Lubin,

Będziesz odpowiedzialny/na za realizację działań:

usuwanie bieżących awarii i usterek maszyn i urządzeń (w szczególności w zakresie mechaniki oraz hydrauliki i pneumatyki),
realizację działań prewencyjnych,
analizę przyczyn i skutków awarii podległych maszyn i urządzeń,
proponowanie działań korekcyjnych,

Wymagania w stosunku do Ciebie:

wykształcenie techniczne (min. zasadnicze zawodowe),
minimum 2 letnie doświadczenie pracy w dziale Utrzymania Ruchu w firmie produkcyjnej,
umiejętność myślenia analitycznego i rozwiązywania problemów technicznych,
zdolność do pracy zespołowej, zaangażowanie w wykonywane obowiązki,

Oferujemy Tobie:

pracę w systemie zmianowym, w godzinach 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00,
stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
atrakcyjne wynagrodzenie, motywujący miesięczny system premiowania, nagrody jubileuszowe, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe wypłacane co miesiąc,
możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach zawodowych,
prywatny pakiet medyczny dla pracowników oraz możliwość objęcia rodziny prywatną opieką medyczną na atrakcyjnych warunkach,
możliwość skorzystania z Ubezpieczenia na Życie siebie i rodziny na preferencyjnych warunkach,
dodatkową premię za polecenie pracownika, ekstra dodatek do wynagrodzenia za długi urlop,
dodatkowy płatny urlop „losowy” w wymiarze do 3 dni,
przyjazne warunki pracy, w pełni odpowiadające wymaganiom bezpieczeństwa i higieny pracy.

Klauzula informacyjna

Prosimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli RODO:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
1) Administratorem Państwa danych osobowych jest SANHA GmbH & Co. KG z siedzibą w Essen.
2) Pracodawcą, odbiorcą a zarazem podmiotem przetwarzającym dane osobowe jest spółka powiązana kapitałowo: SANHA Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Legnicy.
3) Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych: rodo@sanha.com
4) Celem przetwarzania danych osobowych jest rekrutacja, a ich nieprzekazanie spowoduje niemożność uczestnictwa w naborze na powyższe stanowisko.
5) Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 12 miesięcy od dnia aplikacji. Wymaga to umieszczenia w aplikacji dodatkowej zgody: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
6) Osobie ubiegającej się o zatrudnienie przysługuje prawo: dostępu do danych, sprostowania i usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych oraz do cofnięcia zgody na wykorzystywanie danych kontaktowych.

Podstawa prawna: art.221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 z późn. zm.), art. 87 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1482 ze zm.). art.6 ust. 1 lit. a oraz lit. b, art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016).

Elektromechanik (m/k/r)

Podobne oferty

Elektromechanik Utrzymania Ruchu

Pracownik utrzymania ruchu

Elektromechanik

Elektromechanik

Chcesz pracować jako operator cnc? Sprawdź jakie wymagania musisz spełniać!

Czego się uczyć, aby móc pracować jako operator maszyn cnc?

Czy kobieta może pracować jako operator cnc?